Es war nun zweimal die Rede von befristeten Stellen wissenschaftlicher Mitarbeiter. Die Praxis ist betrüblich, aber durch Vereinbarungen abgestützt. Wie steht es aber mit den Verwaltungsangestellten, die hier sehr oft, wenn nicht meistens, ebenfalls nach dem selben Muster angestellt werden? Hier besteht weder gesetzlich noch vereinbart eine Grundlage, und ich wüsste auch nicht, wie sich diese Praxis ideell rechtfertigen liesse. Handelt es sich einfach um eine Schlamperei, oder muss man eher eine kalkulierte Rechtsaufweichung vermuten?