Vielen Dank für Ihre Kolumne, ich bin sehr froh über die klaren Worte! Respekt ist Teil der Unternehmenskultur und die wird "von oben nach unten" vorgelebt und vermittelt, - daher stiess der unseren Respekt anmahnende Brief auf Unverständnis, wurde von Vielen mit gleichgültigem Schulterzucken entsorgt und belegt leider nur allzu deutlich das Zurückweichen vor der Schaffung dieser einen gesetzlich vorgeschriebenen und notwendigen Stelle. - Warum die MitarbeiterInnen ermahnen, bevor diese eine Stelle funktioniert?