Anke Neumann und Nadine Schüssler

Hallo liebe Leserinnen und Leser. Anke und Nadine haben mich heute eingeladen, damit ich mich mal kurz vorstelle. Sie haben nämlich das Gefühl, dass nicht alle an der ETH mich gut genug kennen – auch diejenigen nicht, die das eigentlich sollten. Und das, obwohl die meisten schon einmal etwas von mir gehört oder gelesen haben. Mein Name ist Forschungsplan, Kuno Forschungsplan und ich bin der beste Freund der Doktoranden und ihrer Betreuer.

Mein eigentliches Leben beginnt etwa ein halbes Jahr nachdem ein Doktorand an der ETH angefangen hat. Geschaffen und gestaltet werde ich von eben jenem Doktoranden gemeinsam mit seinem Betreuer ganz neu und individuell. Im Idealfall bin ich ein wirklich attraktiver Typ. Ich habe klare Ziele vor Augen und weiss, wie ich diese erreichen will. Ich bin logisch und habe Köpfchen. Darüber hinaus bin ich überzeugend, von meinem Schöpfer und seinem Betreuer gleichermassen getragen, sehe gut aus und bin für die beiden ein Fels in der Brandung. Dazu benötige ich klare Fragestellungen, eine detaillierte Beschreibung des Vorgehens und der Methodik, einen realistischen Zeitplan und genau definierte Meilensteine. Das Wichtigste ist jedoch, dass mein Schöpfer und sein Betreuer gemeinsam an meiner Entstehung mitwirken und danach voll hinter mir stehen. Und das Allertollste ist es, von meinem Doktoranden stolz vor einem ganzen Komitee von Fachleuten präsentiert zu werden und wenn diese mich dann gut finden und helfen, mich noch weiter zu verbessern.

Leider läuft meine Entstehung häufig nicht so ideal ab. Zunächst einmal werde ich oft erst viel später erschaffen, als das der Fall sein sollte. Mein Doktorand und sein Betreuer sind oft schwer beschäftigt. Und wenn der Betreuer meinem Doktoranden nicht nahe bringt, wie wichtig und dringend ich für die beiden bin, dann passiert lange Zeit nichts. Strengen sich die beiden später an, dann kann aus mir immer noch der tolle Typ werden, den ich oben vorgestellt habe. Tun sie es nicht und empfindet mich der Betreuer nur als unnötige Pflicht, bin ich oft nur ein blasses Abbild meiner Selbst. Ich bin dann wirklich unattraktiv, habe keine Substanz und keine Bedeutung für den Doktoranden. So verstaube ich den Rest meines Lebens in irgendeiner Schublade. Anke und Nadine haben festgestellt, dass es für mein Schicksal eine entscheidende Rolle spielt, was für eine „Kultur“ in meinem Departement herrscht. Werde ich ernst genommen und gibt es jemanden, der meinem Doktoranden und vor allem seinem Betreuer auf die Finger klopft, werde ich zumeist rechtzeitig fertig und ein ganzer Kerl. Werde ich aber dort ignoriert, dann habe ich leider verloren und mit mir oft auch mein Doktorand.

Denn wie schon gesagt, ich bin der beste Freund eines Doktoranden und seines Betreuers. Mit mir sind die Ziele festgeschrieben, die der Doktorand erreichen soll, und vor allem der Weg dorthin. Meine wichtigsten Bestandteile sind dabei die Meilensteine. Sie bestimmen, was der Doktorand bis zu welchem Zeitpunkt erreicht haben soll. Und immer, wenn ein solcher Meilenstein entweder zeitlich oder inhaltlich erreicht wurde, sollten sich mein Doktorand und sein Betreuer treffen und austauschen. Dann kann der Doktorand von seinen Erfahrungen erzählen: Was hat gut geklappt? Was schlecht? Was ging schneller als erwartet? Was hat länger gedauert? Was hat den Doktoranden eventuell vom Arbeiten an seiner Dissertation abgehalten? Soll das so weitergehen? Und der Betreuer sollte Rückmeldung geben: Was gefällt ihm gut? Wo sieht er Nachhol- oder Verbesserungsbedarf? Wie geht es weiter? Ich bilde dabei die beste Basis für solche Gespräche.

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