(res) Auf den 1. Januar 2002 tritt das neue Personalrecht in Kraft. Als wesentliche Änderung gegenüber dem alten Recht werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der ETH-Zürich Anfang Oktober einen Einzelarbeitvertrag erhalten, den beide Vertragsparteien unterzeichnen müssen. Um ihnen die einzelnen Rechtserlasse und die damit verbundenen Ausführungsbestimmungen, respektive internen Regelungen, anschaulich und verständlich darstellen zu können, wurde von der Personalabteilung ein webbasiertes PVO-Handbuch (www.pvo.ethz.ch ) geschaffen. Die Autorinnen und Autoren verschaffen Interessierten einen Überblick über die gültigen Regelungen und deren Anwendung im Arbeitsalltag.

Gliederung in sieben Kapitel

Jedes der sieben Kapitel - Vertragsbeginn/-ende, Arbeitsordnung, Lohn, Urlaub, Versicherungen, Weitere Leistungen, Personalförderung - beinhaltet Abschnitte, die eine einfache Orientierung ermöglichen. In ihnen sind auch allgemeine Kommentare und nützliche Links zu Gesetzestexten, Formularen und Web-Sites zu finden. Durch die Einrichtung einer Volltextsuche können auch Begriffe, die nicht in den Überschriften der Gliederung erscheinen, gefunden werden. Die Abschnitte in den einzelnen Kapiteln führen zu verschiedenen Themen, zu denen die jeweils gültigen internen Regelungen respektive Ausführungsbestimmungen angezeigt werden. Durch Anklicken des Buttons "Anleitung" erhält man eine kurze Übersicht über Aufbau, Inhalt und Handhabung des elektronischen Handbuches.

In der Kürze liegt die Würze

Alle Fragen, die einem zur Personalverordnung auf der Zunge brennen, haben die Autorinnen und Autoren "erspürt". Klar ist die Gliederung des Handbuches. Unter dem Stichwort "Lohn" werden fünf Themenbereiche angegeben - Anstellung, Teilzeitbeschäftigte, Betreuungszulagen, Lohnfortzahlungen und Prämien.

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