(res (mailto:schwendener@sl.ethz.ch) ) Auf den 1. Januar 2002 tritt das neue Personalrecht in Kraft. Als wesentliche Änderung gegenüber dem alten Recht werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der ETH-Zürich Anfang Oktober einen Einzelarbeitvertrag erhalten, den beide Vertragsparteien unterzeichnen müssen. Um ihnen die einzelnen Rechtserlasse und die damit verbundenen Ausführungsbestimmungen, respektive internen Regelungen, anschaulich und verständlich darstellen zu können, wurde von der Personalabteilung ein webbasiertes PVO-Handbuch (www.pvo.ethz.ch ) geschaffen. Die Autorinnen und Autoren verschaffen Interessierten einen Überblick über die gültigen Regelungen und deren Anwendung im Arbeitsalltag.

Jedes der sieben Kapitel - Vertragsbeginn/-ende, Arbeitsordnung, Lohn, Urlaub, Versicherungen, Weitere Leistungen, Personalförderung - beinhaltet Abschnitte, die eine einfache Orientierung ermöglichen. In ihnen sind auch allgemeine Kommentare und nützliche Links zu Gesetzestexten, Formularen und Web-Sites zu finden. Durch die Einrichtung einer Volltextsuche können auch Begriffe, die nicht in den Überschriften der Gliederung erscheinen, gefunden werden. Die Abschnitte in den einzelnen Kapiteln führen zu verschiedenen Themen, zu denen die jeweils gültigen internen Regelungen respektive Ausführungsbestimmungen angezeigt werden. Durch Anklicken des Buttons "Anleitung" erhält man eine kurze Übersicht über Aufbau, Inhalt und Handhabung des elektronischen Handbuches.

Alle Fragen, die einem zur Personalverordnung auf der Zunge brennen, haben die Autorinnen und Autoren "erspürt". Klar ist die Gliederung des Handbuches. Unter dem Stichwort "Lohn" werden fünf Themenbereiche angegeben - Anstellung, Teilzeitbeschäftigte, Betreuungszulagen, Lohnfortzahlungen und Prämien.

Aufgeräumt und übersichtlich: Das neue PVO-Handbuch im Web.

Klicken Mann und Frau auf "Anstellung", wird ihnen ein neues Spektrum von Wahl- und Informationsmöglichkeiten aufgetan. Sie erfahren hier unter anderem etwas über die Lohnklassen, Funktionsbewertung, Lohnentwicklung, Vergütungen oder Lohnfestsetzung und vieles mehr. Prägnant - ohne einen Hauch von Bürokratismus - und trotzdem informativ sind die Antworten.

Die ETH-Angehörigen werden in Bezug auf die im Oktober zu unterschreibenden Verträge, auf die neue Personalverordnung nicht allein gelassen. Bedürfen einige Punkte noch weiterer Klärung, können dementsprechende Fragen an die Personalabteilung (pvo@pa.ethz.ch) gerichtet werden, die umgehend dazu Stellung nehmen würde, wie sie im Web-Handbuch verspricht.

Zusätzlich zu den Infobroschüren, die demnächst an alle Mitarbeitenden versandt werden, werden zwei Informationsveranstaltungen durchgeführt. Die erste findet am 1. Oktober von 16 bis 17.30 Uhr im Zentrum (Hauptgebäude E1.1) statt, die zweite am 2. Oktober von 16 bis 17.30 Uhr auf dem Hönggerberg (HIL E1).